TRAINING HR FOR NON HR MANAGER BERBASIS KOMPETENSI
Training Human Resources Manager
Training Human Resources Management
Sasaran Pelatihan :
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu :
1. Memahami prinsip sebagai manajer juga mengemban peran sebagai Manajer SDM Berbasis Kompetensi.
2. Mengetahui perbedaan antara Personnel Management dengan HR Management
3. Mengetahui prinsip-prinsip kebijakan SDM Berbasis Kompetensi untuk mengelola bawahan/ anggota tim kerjanya.
4. Memahami fungsi-fungsi dalam Manajemen SDM Berbasis Kompetensi
5. Memahami teori kebutuhan manusia.
6. Memahami bagaimana fungsi unit kerja SDM Berbasis Kompetensi mendukung keberhasilan Unit kerja lain didalam perusahaan.
II. Pokok Bahasan :
NO.
POKOK BAHASAN
BOBOT (%)
1. Pengertian tentang fungsi Manajer
5 %
2. Pengertian tentang fungsi Unit SDM Berbasis Kompetensi dalam organisasi
10 %
3. Fungsi SDM Berbasis Kompetensi pada setiap manajer Non Unit SDM
10 %
4. Seleksi SDM Berbasis Kompetensi
10 %
5. Pengelolaan SDM Berbasis Kompetensi
10 %
6. Mempertahankan SDM yang tepat
15 %
7. Pengembangan SDM Berbasis Kompetensi
20 %
8. Pemutusan Hubungan Kerja
10 %
9. Teori Kebutuhan Manusia
10 %
Metode :
* Pelatihan ini menggunakan metode : Ceramah, Games, Diskusi kelompok, Latihan, dan Bermain Peran
Peserta :
* Peserta pelatihan adalah para Manajer dari unit kerja lain didalam perusahaan yang bukan unit kerja SDM
Training Leader:
ASWIN JANUARSJAF
Alumni fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran ini lebih dikenal sebagai tukang komputer daripada seorang psikolog karena sebagai orang pertama yang membuat Sistem Skoring Alat Tes Psikologi melalui komputer saat itu; PAULI (1990). Sejak mahasiswa ia selalu terlibat aktif dalam proses rekrutmen dan seleksi di beberapa perusahaan BUMN: PT Telkom dan Bank Indonesia sebagai TESTER dan INTERVIEWER. Kemudian melanjutkan S2-nya di PPM Jakarta (1993) dengan mengambil spesialisasi di bidang Marketing. Ia pernah bekerja di Matari Advertising, Astra Mobil, PT Astra International, Detikcom.
Saat ini Ia lebih fokus bekerja untuk program pengembangan sumber daya manusia; sebagai staf pengajar di PPM dan Universitas YARSI sambil terus menekuni hobinya menciptakan software aplikasi khsususnya di bidang SDM. Ia juga menjadi representatif LHH Singapore untuk program OUTPLACEMENT (www.lhh.com.sg). Proyek-proyek yang pernah dilakukannya antara lain: Program reduksi pegawai , Rekrutmen dan seleksi, Assessment Center, Mendesain Kompetensi Model, Analisis Beban Kerja dan menjadi tim Reformasi Birokrasi.
Beberapa software aplikasi SDM yang telah dibuat adalah:
* Pauli Software (Skoring & Interpretation)
* EPPS Software
* eDISC Software
* PAPI Software
* Leadership Style
* Integrated Multirater Program
* Competency Model Software
* Web Personality Assessment
* Workload Analysis Software
* Multirater Online
Jadwal Pelatihan agendatraining Tahun 2022 :
- batch 1 : 18 – 19 Januari 2022 | 26 – 27 Januari 2022
- batch 2 : 15 – 16 Februari 2022 | 23 – 24 Februari 2022
- batch 3 : 8 – 9 Maret 2022 | 23 – 24 Maret 2022
- batch 4 : 12 – 13 April 2022 | 26 – 27 April 2022
- batch 5 : 18 – 19 Mei 2022 | 24 – 25 Mei 2022
- batch 6 : 7 – 8 Juni 2022 | 23 – 24 Juni 2022
- batch 7 : 19 – 20 Juli 2022 | 27 – 28 Juli 2022
- batch 8 : 10 – 11 Agustus 2022 | 23 – 24 Agustus 2022
- batch 9 : 13 – 14 September 2022 | 22 – 23 September 2022
- batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022 | 26 – 27 Oktober 2022
- batch 11 : 9 – 10 November 2022 | 23 – 24 November 2022
- batch 12 : 6 – 7 Desember 2022 | 21 – 22 Desember 2022
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. agenda pelatihan hr for non hr manager berbasis kompetensi
Biaya dan Lokasi Pelatihan : agenda training human resources manager terbaru
Lokasi : agenda training human resources management terbaru
· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.
agenda pelatihan human resources manager
Investasi Pelatihan Agenda Training : agenda training human resources management
1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan Agenda Training : agenda training manajemen sumber daya manusia
1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
3. Module / Handout
4. FREE Flashdisk .
5. Sertifikat
6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.
MOST COMMENTED
ISO / Lingkungan / Manajemen / Uncategorized
TRAINING ONLINE ISO 14001:2015
Communication / Marketing / Uncategorized
TRAINING ONLINE KOMUNIKASI PEMASARAN
Akuntansi / Financial / Uncategorized
TRAINING ONLINE KONVERGENSI STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN (SAK) DENGAN INTERNATIONAL FINANCIAL ACCOUNTING STANDARDS (IFRS) / INTERNATIONAL ACCOUNTING STANDARS (IAS)
Leadership / Manajemen / Uncategorized
TRAINING ONLINE LEADERSHIP
Business / Manajemen / Marketing / Uncategorized
TRAINING ONLINE LEAN SIX SIGMA QUALITY
Kursus / LOTO / Uncategorized
TRAINING ONLINE LOCKOUT TAGOUT (LOTO)
Logistik / Manajemen / Uncategorized
TRAINING ONLINE LOGISTIC AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT CONCEPT, STRATEGY AND IMPLEMENTATION