TRAINING EVALUASI PEKERJAAN

Training Job Evaluation

Training Evaluation

Training Job Evaluation

Training  Job Evaluation and Development Pekerjaan yang dilakukan oleh
seseorang merupakan sebuah determinan utama dan jumlah kompensasi yang
akan  diterimanya.  Salah  satu  teknik manajemen yang digunakan untuk
penentuan  nilai  relatif  sebuah  pekerjaan adalah evaluasi pekerjaan
(job evaluation).

Untuk  itu  kami   menawarkan Training Job Evaluation
untuk peningkatan kinerja pada sebuah organisasi.

Melaksanakan aktifitas Job Evaluation adalah salah satu tanggung jawab
praktisi SDM di organisasi. Sejak mulai diterapkan lebih dari 60 tahun
yang  lalu,  metode  Job  Evaluation  telah berkembang sedemikian rupa
sehingga   mendapatkan   formatnya  seperti  saat  ini  yakni  melalui
pendekatan berbasis kompetensi (competency – based).

Fungsi  Job Evaluation juga telah berkembang sehingga tidak lagi hanya
digunakan untuk menyusun Sistem Penggajian (Remuneration System) namun
dapat  dimanfaatkan  untuk  berbagai kepentingan implementasi berbagai
sistem  manajemen  SDM seperti Career Planning, Performance Evaluation
dan Training & Development.

METODE TRAINING JOB EVALUATION

Agar  tujuan  dan  sasaran  Pelatihan  dan Training Job Evaluation ini
dapat berhasil dengan baik, maka metode yang dipakai adalah :
1. Tutorial
2. Konsultasi Interaktif
3. Diskusi
4. Pembahasan kasus
5. Pelatihan  ini  juga  didukung  klip  film  yang  menggugah emosi,
kesadaran, dan pemahaman peserta

MATERI TRAINING JOB EVALUATION

1. Pengenalan tentang apaitu job evaluation
2. Evaluasi kerja dalam manajemen sumber daya manusia
3. Tujuan dan prosedur evaluasi pekerjaan
4. Uraian dan menganalisis pekerjaan
5. Mengevaluasi pekerjaan dengan metode HAY
6. Prosedur evaluasi dan job matrix level
7. Pemeringkatan pekerjaan-pekerjaan
8. Checklist untuk evaluasi pekerjaan
9. Sistem evaluasi pekerjaan dengan sistem HAY
10. Evaluation framework
11. Struktur gaji
12. Survey gaji

Sasaran   peserta   Training   Job   Evaluation   adalah  mereka  yang
pekerjaannya  di  bagian  Sumber Daya Manusia serta para staf/pimpinan
yang  mempunyai  wewenang  untuk  mengevaluasi karyawan, bawahan, atau
atasan.

INSTRUKTUR TRAINING JOB EVALUATION

Yunita Anggarini, SE, M.Si, Dr. (Cand)
Dikenal  sebagai  seorang  trainer yang handal dan berbakat. Dia telah
berpengalaman  dalam  memberikan  pelatihan  di berbagai pelosok tanah
air,  baik  kepada  pelajar,  mahasiswa, guru, dosen, maupun karyawan.
Memperoleh  gelar Magister Sains dari program studi MSi UGM pada tahun
1997. Bekerja   selama lebih  dari 20  tahun  di Sekolah  Tinggi  Ilmu
Manajemen   Yayasan   Keluarga   Pahlawan   Negaran   (STIM   YKPN) di
Yogyakarta.

Sangat  produktif  dalam  menulis karya ilmiah dalam bentuk artikel di
koran maupun  di  berbagai  kolom seperti Trend Bisnis, Taktik Bisnis,
dan      investasi, maupun      beberapa buku bertema     Penganggaran
(Budgeting)  dan  Perilaku Konsumen. Beberapa kali mengisi acara  Talk
Show  Manajemen  Diri di radio swasta di Yogyakarta, seperti Unisi dan
Sonora. Saat ini tengah mengikuti program Doktor di Fakultas Ekonomika
dan Bisnis, Universitas Gadjah Mada, untuk bidang studi Pemasaran.

Jadwal Pelatihan agendatraining Tahun 2024 :

• batch 1 : 23 – 25 Januari 2024
• batch 2 : 6 – 8 Februari 2024
• batch 3 : 5 – 7 Maret 2024
• batch 4 : 23 – 25 April 2024
• batch 5 : 6 – 8 Mei 2024 || 20 – 22 Mei 2024
• batch 6 : 11 – 13 Juni 2024
• batch 7 : 16 – 18 Juli 2024
• batch 8 : 20 – 22 Agustus 2024
• batch 9 : 17 – 19 September 2024
• batch 10 : 8 – 10 Oktober 2024 || 22 – 24 Oktober 2024
• batch 11 : 5 – 7 November 2024 || 19 – 21 November 2024
• batch 12 : 10 – 12 Desember 2024

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. agenda pelatihan evaluasi pekerjaan

Biaya dan Lokasi Pelatihan : agenda training job evaluation terbaru

Lokasi : agenda training evaluation terbaru

· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.

· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

agenda pelatihan job evaluation 

Investasi Pelatihan Agenda Training : agenda training evaluation

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Agenda Training : agenda training pekerjaan

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

3. Module / Handout

4. FREE Flashdisk .

5. Sertifikat

6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .

7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.

9. Souvenir .