TRAINING HUMAN RESOURCES ANALYST

Deskripsi

Peran analisis data dalam manajemen sumber daya manusia semakin penting karena membantu organisasi memahami tren tenaga kerja, meningkatkan efisiensi rekrutmen, dan mendukung pengambilan keputusan berbasis data. HR Analyst memiliki peran strategis dalam mengolah dan menafsirkan data karyawan agar perusahaan dapat merancang kebijakan yang lebih tepat dan terukur.

Apakah Anda pernah menghadapi kesulitan membaca tren turnover karyawan, menilai efektivitas rekrutmen, atau mengukur kinerja SDM secara objektif. Jika iya, pelatihan human resources analyst membantu Anda memahami cara memanfaatkan data HR untuk mendukung keputusan manajemen secara lebih sistematis.

Pelatihan human resources analyst membahas teknik pengumpulan data, pengolahan data karyawan, analisis statistik HR, serta penyajian laporan dan dashboard yang mendukung strategi perusahaan. Materi disampaikan melalui teori, studi kasus, dan latihan praktik agar peserta mampu menerapkan analisis data dalam pengelolaan SDM.

Pelatihan human resources analyst membutuhkan pembelajaran terarah dan bimbingan profesional agar peserta mampu menguasai teknik analisis serta mengaplikasikannya secara efektif dalam pengambilan keputusan strategis organisasi.

Tujuan

1. Meningkatkan pemahaman konsep dasar analisis data dalam manajemen sumber daya manusia.
2. Mengembangkan kemampuan pengumpulan, pengolahan, dan interpretasi data HR.
3. Meningkatkan pemahaman metode analisis statistik yang digunakan dalam analisis SDM.
4. Mengembangkan keterampilan penyusunan laporan dan visualisasi data HR.
5. Meningkatkan kemampuan penggunaan analisis data dalam pengambilan keputusan strategis HR.

Dengan mengikuti pelatihan Training HR analyst, diharapkan peserta mampu memanfaatkan data HR secara sistematis untuk mendukung pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.

Materi

1. Pemahaman pengantar analisis data dalam manajemen sumber daya manusia.
2. Pemahaman teknik pengumpulan dan pengolahan data HR.
3. Pemahaman analisis deskriptif dan inferensial dalam data SDM.
4. Pemahaman teknik analisis regresi dan korelasi dalam analisis HR.
5. Pemahaman penggunaan software analisis data HR.
6. Pemahaman visualisasi data dan pembuatan dashboard HR.
7. Pemahaman analisis data untuk rekrutmen dan seleksi karyawan.
8. Pemahaman analisis data kinerja karyawan.
9. Pemahaman penggunaan analisis data untuk pengembangan karir karyawan.
10. Pemahaman etika dalam penggunaan dan pengelolaan data HR.

Sasaran Peserta Training

Pelatihan HR analytics sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• HR Analyst
• HR Manager
• HR Business Partner
• HR Data Analyst
• People Analytics Specialist

Metode Pelatihan

Pelatihan human resources analyst menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training analisis data HR akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan.

Jadwal Agenda Training 2026 

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Pelatihan human resources analyst telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Investasi 

• Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung (6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout human resources analyst
2. Flashdisk
3. Sertifikat human resources analyst
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Opsional)

Frequently Asked Questions

Q:Apa keunggulan program pelatihan dari Agenda Training?
A: Agenda Training menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah Training human resources analyst 2026 dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Agenda Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar Training HR analyst terbaik?

A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Agenda Training untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Annisa sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website agenda-training.com sejak tahun 2025.