TRAINING MENYUSUN KEBIJAKAN PENGGAJIAN YANG ADIL DAN EFEKTIF

TRAINING MENYUSUN KEBIJAKAN PENGGAJIAN YANG ADIL DAN EFEKTIF

Deskripsi 

Kebijakan penggajian yang adil dan transparan dapat meningkatkan kepuasan karyawan, mengurangi turnover, dan menarik talenta terbaik. Selain itu, kebijakan ini juga dapat meningkatkan motivasi kerja, mendorong produktivitas, serta membangun budaya kerja yang positif dan harmonis dalam perusahaan. Dengan sistem penggajian yang jelas dan berbasis kinerja, karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi.

Pelatihan ini memberikan keterampilan dalam merancang dan mengimplementasikan kebijakan penggajian yang adil dan efektif, dengan menekankan pentingnya transparansi, kesetaraan, dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Selain itu, pelatihan ini juga membahas praktik terbaik dalam komunikasi kebijakan penggajian untuk memastikan pemahaman yang jelas di antara seluruh karyawan. Peserta akan mempelajari metode penentuan struktur gaji, strategi kompensasi yang kompetitif, serta cara mengelola tunjangan dan insentif guna meningkatkan motivasi dan retensi karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai penyusunan kebijakan penggajian yang adil dan efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

1. Memahami komponen-komponen penggajian yang adil.
2. Menyusun kebijakan penggajian yang sesuai dengan hukum ketenagakerjaan.
3. Menerapkan prinsip kesetaraan dalam kebijakan penggajian.
4. Mengembangkan sistem evaluasi penggajian yang objektif.
5. Memahami pengaruh penggajian terhadap motivasi dan kinerja karyawan.

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai penyusunan kebijakan penggajian yang adil dan efektif.

Materi

1. Prinsip dasar kebijakan penggajian.
2. Struktur penggajian yang adil dan kompetitif.
3. Faktor-faktor yang mempengaruhi penggajian.
4. Komponen penggajian (gaji pokok, tunjangan, bonus).
5. Kebijakan penggajian berdasarkan tingkat jabatan.
6. Penilaian kinerja dan pengaruhnya terhadap penggajian.
7. Peraturan ketenagakerjaan terkait penggajian.
8. Pengelolaan penggajian untuk berbagai level organisasi.
9. Perbandingan penggajian di pasar industri.
10. Sistem penggajian berbasis hasil dan kinerja.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat dan harga serta informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer HR dan kompensasi.
• Kepala departemen SDM.
• Pengusaha dan pemilik perusahaan.
• Konsultan penggajian dan manfaat.
• Pimpinan yang bertanggung jawab atas kebijakan penggajian.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Agenda Training 2025 

• Batch 1 : 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 19 – 20 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025
• Batch 4 : 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 21 – 22 Mei 2025
• Batch 6 : 18 – 19 Juni 2025
• Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
• Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
• Batch 9 : 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 19 – 20 November 2025
• Batch 12 : 17 – 18 Desember 2025

Lokasi Training

1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel.
4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Training
2. FREE Flashdisk
3. Sertifikat Training
4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website agenda-training.com sejak tahun 2025.