TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM

Deskripsi

Manajemen kinerja memiliki peran penting dalam organisasi karena membantu perusahaan mengukur, memantau, dan meningkatkan kinerja karyawan secara terarah. Sistem manajemen kinerja yang baik membantu organisasi memastikan setiap karyawan bekerja sesuai target dan berkontribusi pada pencapaian tujuan strategis perusahaan.

Apakah Anda pernah menghadapi kesulitan menetapkan target kerja yang jelas, menilai kinerja karyawan secara objektif, atau memberikan umpan balik yang mendorong peningkatan kinerja. Jika iya, pelatihan performance management system membantu Anda memahami cara mengelola kinerja karyawan secara lebih sistematis dan terukur.

Pelatihan performance management system membahas teknik penetapan tujuan kerja, pengembangan Key Performance Indicators atau KPI, metode evaluasi kinerja, serta teknik pemberian umpan balik yang efektif. Materi disampaikan melalui teori, studi kasus, dan latihan praktik agar peserta mampu menerapkan sistem manajemen kinerja secara efektif dalam organisasi.

Pelatihan performance management system memerlukan pembelajaran terarah dan pendampingan profesional agar proses pengelolaan kinerja dapat berjalan konsisten serta mendukung pengembangan karyawan dan pencapaian strategi bisnis perusahaan.

Tujuan

1. Meningkatkan pemahaman konsep dasar manajemen kinerja dalam organisasi.
2. Mengembangkan kemampuan menetapkan tujuan kerja dan indikator kinerja utama atau KPI.
3. Meningkatkan keterampilan melakukan monitoring dan evaluasi kinerja karyawan.
4. Mengembangkan kemampuan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
5. Meningkatkan kemampuan merancang sistem manajemen kinerja yang mendukung strategi organisasi.

Dengan mengikuti Training manajemen kinerja karyawan, diharapkan peserta mampu mengelola kinerja karyawan secara terstruktur serta mendukung peningkatan produktivitas organisasi.

Materi

1. Pemahaman prinsip dasar manajemen kinerja dalam organisasi.
2. Pemahaman penetapan tujuan kerja dan pengembangan KPI.
3. Pemahaman teknik monitoring dan evaluasi kinerja karyawan.
4. Pemahaman metode pemberian umpan balik yang efektif.
5. Pemahaman pengelolaan kinerja berkelanjutan melalui coaching dan mentoring.
6. Pemahaman perancangan rencana pengembangan karyawan.
7. Pemahaman integrasi manajemen kinerja dengan strategi bisnis perusahaan.
8. Pemahaman penggunaan teknologi dalam pengelolaan kinerja.
9. Pemahaman pengelolaan karyawan dengan kinerja rendah.
10. Pemahaman praktik penerapan manajemen kinerja melalui studi kasus dan simulasi.

Sasaran Peserta Training

• HR Manager
• HR Supervisor
• Human Resources Business Partner
• People Development Specialist
• Supervisor atau Manager Operasional

Metode Pelatihan

Pelatihan performance management system menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training manajemen kinerja SDM akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan.

Jadwal Agenda Training 2026 

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Pelatihan performance management system telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Investasi 

• Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung (6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout performance management system
2. Flashdisk
3. Sertifikat performance management system
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Opsional)

Frequently Asked Questions

Q:Apa keunggulan program pelatihan dari Agenda Training?
A: Agenda Training menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah Training performance management system 2026 dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Agenda Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar Training manajemen kinerja karyawan terbaik?

A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Agenda Training untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Annisa sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website agenda-training.com sejak tahun 2025.