TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT

Deskripsi

Keterlibatan karyawan memiliki peran penting dalam organisasi karena berhubungan langsung dengan kinerja perusahaan, produktivitas tim, serta kepuasan pelanggan. Karyawan yang merasa terlibat dalam pekerjaan dan tujuan perusahaan cenderung memiliki motivasi kerja yang lebih tinggi serta memberikan kontribusi yang lebih optimal terhadap pencapaian target organisasi.

Apakah Anda pernah menghadapi situasi di mana karyawan terlihat kurang termotivasi, komunikasi antara manajemen dan tim kurang efektif, atau tingkat keterlibatan karyawan menurun. Jika iya, pelatihan employee engagement membantu Anda memahami cara membangun lingkungan kerja yang mendorong keterlibatan karyawan secara lebih positif.

Pelatihan employee engagement membahas konsep keterlibatan karyawan serta peran penting manajemen dalam membangun hubungan kerja yang kuat dengan karyawan. Peserta mempelajari faktor yang mempengaruhi keterlibatan karyawan, teknik komunikasi yang mampu meningkatkan motivasi kerja, serta strategi membangun budaya kerja yang mendorong partisipasi karyawan. Peserta juga mempelajari cara memberikan penghargaan atas kontribusi karyawan, mengembangkan soft skills, serta mengatasi tantangan dalam meningkatkan keterlibatan karyawan. Pendekatan studi kasus, diskusi kelompok, dan latihan praktik digunakan agar peserta mampu menerapkan strategi engagement dalam lingkungan kerja.

Pelatihan employee engagement memerlukan waktu khusus dan bimbingan profesional agar peserta mampu memahami strategi peningkatan keterlibatan karyawan secara menyeluruh serta mendukung terciptanya lingkungan kerja yang produktif.

Tujuan

1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan pentingnya employee engagement dalam organisasi
2. Mengembangkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi faktor yang mempengaruhi keterlibatan karyawan
3. Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang strategi peningkatan engagement di tempat kerja
4. Mengembangkan kemampuan peserta dalam membangun komunikasi dan kepemimpinan yang memotivasi karyawan
5. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengukur dan mengevaluasi tingkat keterlibatan karyawan

Dengan mengikuti Training keterlibatan karyawan, peserta diharapkan mampu meningkatkan keterlibatan karyawan serta mendukung terciptanya lingkungan kerja yang lebih produktif.

Materi

1. Pemahaman konsep dasar employee engagement
2. Pemahaman faktor yang mempengaruhi keterlibatan karyawan
3. Pemahaman strategi manajemen untuk meningkatkan engagement karyawan
4. Pemahaman komunikasi efektif dalam membangun hubungan kerja
5. Pemahaman kepemimpinan yang mampu meningkatkan motivasi kerja
6. Pemahaman pembangunan budaya perusahaan yang mendukung engagement
7. Pemahaman sistem penghargaan dan pengakuan kontribusi karyawan
8. Pemahaman pengembangan soft skills karyawan
9. Pemahaman evaluasi dan pengukuran tingkat engagement karyawan
10. Pemahaman implementasi program employee engagement dalam organisasi

Sasaran Peserta Training

Pelatihan strategi employee engagement sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• HR Manager
• HR Business Partner
• Learning and Development Specialist
• People Development Manager
• Supervisor atau Manager Tim

Metode Pelatihan

Pelatihan employee engagement menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training meningkatkan engagement karyawan akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan.

Jadwal Agenda Training 2026 

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Pelatihan employee engagement telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Investasi 

• Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung (6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout employee engagement
2. Flashdisk
3. Sertifikat employee engagement
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Opsional)

Frequently Asked Questions

Q:Apa keunggulan program pelatihan dari Agenda Training?
A: Agenda Training menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah Training employee engagement 2026 dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Agenda Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar Training keterlibatan karyawan terbaik?

A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Agenda Training untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Annisa sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website agenda-training.com sejak tahun 2025.