TRAINING COMPETENCY BASED HR

Deskripsi

Pengelolaan kompetensi sumber daya manusia memiliki peran penting dalam meningkatkan kualitas kinerja organisasi. Perusahaan membutuhkan karyawan yang memiliki kompetensi yang jelas, terukur, dan sesuai dengan kebutuhan bisnis agar mampu bersaing dalam lingkungan kerja yang semakin kompetitif. Pendekatan Competency Based Human Resources Management atau CBHRM membantu organisasi mengelola kinerja karyawan melalui pengembangan kompetensi yang terstruktur.

Apakah Anda pernah menghadapi kesulitan dalam menentukan standar kompetensi jabatan, mengembangkan karyawan secara terarah, atau menghubungkan kompetensi dengan sistem manajemen SDM. Jika iya, pelatihan competency based HR management membantu Anda memahami cara mengelola sumber daya manusia berbasis kompetensi secara lebih sistematis.

Pelatihan competency based HR management membahas konsep dasar kompetensi serta peran kompetensi dalam pengelolaan sumber daya manusia. Peserta mempelajari perbedaan soft competency dan hard competency, teknik menyusun model kompetensi, serta metode penyusunan direktori kompetensi dalam organisasi. Peserta juga mempelajari penerapan kompetensi dalam proses rekrutmen, manajemen kinerja, pengembangan karyawan, serta perencanaan karir dan suksesi. Pendekatan studi kasus, diskusi kelompok, dan latihan praktik digunakan agar peserta mampu menerapkan pengelolaan kompetensi dalam sistem manajemen SDM.

Pelatihan competency based HR management memerlukan waktu khusus dan bimbingan profesional agar peserta mampu memahami konsep kompetensi secara menyeluruh serta mengimplementasikan model kompetensi dalam pengelolaan sumber daya manusia di organisasi.

Tujuan

1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep competency based human resources management
2. Mengembangkan kemampuan peserta dalam menyusun model kompetensi organisasi
3. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengintegrasikan kompetensi dengan sistem manajemen SDM
4. Mengembangkan kemampuan peserta dalam menerapkan kompetensi dalam proses rekrutmen dan pengembangan karyawan
5. Meningkatkan kemampuan peserta dalam melakukan evaluasi dan pengukuran kompetensi karyawan

Dengan mengikuti Training penyusunan model kompetensi HR, peserta diharapkan mampu mengelola kompetensi karyawan secara terstruktur serta mendukung peningkatan kinerja organisasi.

Materi

1. Pemahaman konsep dasar kompetensi dalam pengelolaan sumber daya manusia
2. Pemahaman model kompetensi dalam pengelolaan SDM
3. Pemahaman perbedaan soft competency dan hard competency
4. Pemahaman teknik penyusunan model dan direktori kompetensi
5. Pemahaman metode assessment kompetensi karyawan
6. Pemahaman penerapan kompetensi dalam proses rekrutmen
7. Pemahaman penerapan kompetensi dalam manajemen kinerja
8. Pemahaman penerapan kompetensi dalam training dan development
9. Pemahaman penerapan kompetensi dalam career planning dan succession planning
10. Pemahaman metode evaluasi dan pengukuran level kompetensi karyawan

Sasaran Peserta Training

Pelatihan manajemen kompetensi karyawan sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• HR Manager
• HR Development Manager
• Learning and Development Specialist
• Talent Management Specialist
• Human Resources Supervisor

Metode Pelatihan

Pelatihan competency based HR menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training competency based HR management akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan.

Jadwal Agenda Training 2026 

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Pelatihan competency based HR telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Investasi 

• Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung (6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout competency based HR
2. Flashdisk
3. Sertifikat competency based HR
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Opsional)

Frequently Asked Questions

Q:Apa keunggulan program pelatihan dari Agenda Training?
A: Agenda Training menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah Training competency based HR 2026 dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Agenda Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar Training penyusunan model kompetensi HR terbaik?

A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Agenda Training untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Annisa sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website agenda-training.com sejak tahun 2025.