TRAINING MENGELOLA DIALOG KONSTRUKTIF ANTARA KARYAWAN DAN MANAJEMEN

TRAINING MENGELOLA DIALOG KONSTRUKTIF ANTARA KARYAWAN DAN MANAJEMEN

Deskripsi

Komunikasi antara manajemen dan karyawan mempengaruhi lebih dari 60% tingkat keterlibatan tenaga kerja. Konflik yang tidak dikelola dengan baik dapat meningkatkan turnover hingga 25%. Dialog yang terbuka dapat menurunkan miskomunikasi kerja sebesar 40% dan meningkatkan produktivitas tim. Di Indonesia, pendekatan dialog konstruktif dalam hubungan industrial masih terbatas dan sering bersifat formalitas, padahal menjadi kunci dalam membangun budaya kerja kolaboratif yang sehat.

Pelatihan ini dirancang untuk memperkuat kemampuan peserta dalam memfasilitasi dan membina dialog yang konstruktif antara manajemen dan karyawan. Fokus pelatihan meliputi teknik komunikasi terbuka, negosiasi, pendekatan kolaboratif, hingga manajemen konflik secara produktif. Peserta akan diajak memahami dinamika hubungan kerja, kepentingan kedua belah pihak, serta menciptakan ruang diskusi yang adil dan solutif.

Pelatihan yang membahas mengenai mengelola dialog konstruktif antara karyawan dan manajemen tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

1. Membangun pola komunikasi dua arah yang efektif
2. Mengurangi konflik dan meningkatkan kerja sama organisasi
3. Menyusun strategi komunikasi manajemen-karyawan
4. Meningkatkan kemampuan mendengarkan aktif dan empati
5. Memperkuat budaya organisasi berbasis kepercayaan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mengelola dialog konstruktif antara karyawan dan manajemen.

Materi 

1. Prinsip Komunikasi Dua Arah dalam Organisasi
2. Teknik Mendengarkan Aktif dan Responsif
3. Strategi Membangun Dialog Positif
4. Manajemen Konflik dan Resolusi Masalah
5. Peran Kepemimpinan dalam Dialog Organisasi
6. Komunikasi Non-Verbal dan Bahasa Tubuh
7. Psikologi Hubungan Kerja
8. Forum Bipartit dan Hubungan Industrial
9. Praktik Mediasi dan Negosiasi Internal
10. Studi Kasus Interaksi Karyawan-Manajemen

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer SDM
• Pimpinan divisi atau departemen
• Staf hubungan industrial
• Perwakilan serikat pekerja
• Konsultan organisasi

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training mengelola dialog konstruktif antara karyawan dan manajemen yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan karyawan.

Instruktur yang mengajar pelatihan dialog konstruktif antara karyawan dengan manajemen ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Agenda Training 2025 

• Batch 1 : 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 19 – 20 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025
• Batch 4 : 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 21 – 22 Mei 2025
• Batch 6 : 18 – 19 Juni 2025
• Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
• Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
• Batch 9 : 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 19 – 20 November 2025
• Batch 12 : 17 – 18 Desember 2025

Lokasi Training

1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel.
4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Training
2. FREE Flashdisk
3. Sertifikat Training
4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website agenda-training.com sejak tahun 2025.