TRAINING MENGELOLA PROSES HR SECARA STRATEGIS

TRAINING MENGELOLA PROSES HR SECARA STRATEGIS

Deskripsi

Banyak organisasi masih fokus pada fungsi administratif HR, padahal peran strategis HR sangat berpengaruh terhadap pertumbuhan bisnis jangka panjang. Perusahaan yang memiliki proses HR strategis terbukti lebih unggul dalam retensi, produktivitas, dan inovasi. Di era digital dan disrupsi tenaga kerja, HR bukan hanya pengelola data karyawan, tetapi juga mitra strategis dalam transformasi organisasi. Dengan strategi HR yang kuat, perusahaan dapat lebih cepat beradaptasi terhadap perubahan pasar dan dinamika generasi kerja.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterampilan di bidang ini? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.

Pelatihan ini dirancang untuk memperkuat kemampuan manajemen SDM dalam merancang dan menerapkan strategi HR yang terintegrasi dengan arah bisnis perusahaan. Peserta akan mempelajari framework strategic HRM, pendekatan perencanaan tenaga kerja, hingga pengelolaan talent dan kinerja secara komprehensif. Program ini menekankan pentingnya peran HR sebagai penggerak perubahan organisasi dengan dukungan data, teknologi, dan proses yang selaras.

Pelatihan yang membahas mengenai mengelola proses HR secara strategis tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

1. Merancang strategi HR selaras dengan visi bisnis
2. Mengembangkan sistem manajemen kinerja berbasis KPI
3. Meningkatkan kapabilitas perencanaan tenaga kerja
4. Mengoptimalkan proses rekrutmen dan talent pipeline
5. Mengukur efektivitas strategi HR secara kuantitatif

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mengelola proses HR secara strategis.

Materi 

1. Konsep dan Peran Strategis HR dalam Organisasi
2. Perencanaan Tenaga Kerja dan Talent Mapping
3. Strategi Rekrutmen Berbasis Employer Branding
4. Manajemen Kinerja dan KPI yang Efektif
5. Pengembangan Karier dan Suksesi Jabatan
6. Analisis Kebutuhan Pelatihan dan ROI Training
7. Transformasi Digital di Fungsi HR
8. HR Scorecard dan Pengukuran Kinerja SDM
9. Change Management dan Peran HR
10. Studi Kasus Implementasi HR Strategis

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer dan supervisor SDM
• HR business partner
• Konsultan pengembangan organisasi
• Kepala divisi perencanaan SDM
• Pimpinan unit pelatihan dan pengembangan

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training mengelola proses HR secara strategis yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen SDM.

Instruktur yang mengajar pelatihan proses HR strategis ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Agenda Training 2025 

• Batch 1 : 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 19 – 20 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025
• Batch 4 : 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 21 – 22 Mei 2025
• Batch 6 : 18 – 19 Juni 2025
• Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
• Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
• Batch 9 : 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 19 – 20 November 2025
• Batch 12 : 17 – 18 Desember 2025

Lokasi Training

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Mengelola Proses HR secara Strategis
2. Flashdisk
3. Sertifikat Mengelola Proses HR secara Strategis
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website agenda-training.com sejak tahun 2025.