TRAINING ONLINE HOW TO MEASURE HUMAN CAPITAL’S CONTRIBUTION TO ENTERPRISE GOALS

TRAINING ONLINE HOW TO MEASURE HUMAN CAPITAL’S CONTRIBUTION TO ENTERPRISE GOALS

TRAINING ONLINE HOW TO MEASURE HUMAN CAPITAL’S CONTRIBUTION TO ENTERPRISE GOALS

DESKRIPSI TRAINING ONLINE HOW TO MEASURE HUMAN CAPITAL’S CONTRIBUTION TO ENTERPRISE GOALS

Sederhananya, human capital adalah modal manusia. Disebut modal manusia karena merupakan aspek pengetahuan, keahlian, kemampuan, hingga keterampilan dalam satu paket yang menjadikan seorang manusia sebagai aset di dalam perusahaan.

Mengapa Human Capital? praktik human capital saat ini sedang menjadi isu utama pengembangan sumber daya manusia hampir di setiap organisasi bisnis di dunia, tidak terkecuali di Indonesia. Bahkan di Indonesia, segala hal yang berbau human capital competencies—dalam praktik disebut competency based human resources management (CBHRM)— sangat ramai diperbincangkan. Mulai dari seminar, workshop, in house training, hingga coaching business.

Yang menarik dan menjadi pertanyaan besar praktisi HR di Indonesia, apakah perubahan istilah dari human resources ke human capital mengubah paradigma atau tidak, atau hanya sebatas istilah. Human capital—sesuai namanya menempatkan pekerja sebagai salah satu kapital perusahaan—tetap tak beranjak dari kedudukan lamanya, yaitu sumber produksi perusahaan. Akibatnya divisi human capital sekedar memainkan peran administrasi dan personalia yang tidak mencerdaskan. Bagaimana seharusnya Human Capital berkontribusi? bagaimana sesungguhnya praktek Human Capital yang benar?

Mengoptimalkan peran human capital pada kondisi tingkat persaingan bisnis yg sangat ketat dan perubahan sangat dahsyat sudah tidak dapat ditolak lagi. Human capital harus bermain pada wilayah yang lebih cerdas dan menantang, yaitu mitra strategi perusahaan, pengawal perubahan, dan pelaku transformasi organisasi. Tanpa peran cerdas ini siap-siaplah perusahaan mundur bahkan runtuh lantaran tidak mampu bersaing.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan How to Measure Human Capital’s Contribution to Enterprise Goals ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE HOW TO MEASURE HUMAN CAPITAL’S CONTRIBUTION TO ENTERPRISE GOALS

Dengan mengikuti pelatihan How to Measure Human Capital’s Contribution to Enterprise Goals Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai How to Measure Human Capital’s Contribution to Enterprise Goals dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang How to Measure Human Capital’s Contribution to Enterprise Goals

MATERI pelatihan Cara Mengukur Kontribusi Human Capital ke Tujuan Perusahaan online Zoom

1. Human Capital Definition

2. How to measure Human Capital’s Contribution

3. The ROI of Human capital Measuruing the Economic Value of Employee Performance.

+ Human Capital Revenue Factor (HCRF)

+ Human Economic Value Added (HEVA)

+ Human Capital Cist Factor (HCCF)

+ Human Capital Value Added (HCVA)

+ Human Capital Return on Investment (HCROI)

+ Human Capital Market value (HCMV)

4. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah How to Measure Human Capital’s Contribution to Enterprise Goals

METODE pelatihan Definisi Modal Manusia online Zoom

Metode Training How to Measure Human Capital’s Contribution to Enterprise Goals dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Bagaimana mengukur Kontribusi Modal Manusia online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan How to Measure Human Capital’s Contribution to Enterprise Goals ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang How to Measure Human Capital’s Contribution to Enterprise Goals baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training How to Measure Human Capital’s Contribution to Enterprise Goals ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang How to Measure Human Capital’s Contribution to Enterprise Goals

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan agendatraining Tahun 2026 :

· batch 1 : 7 – 8 Januari 2026

· batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

· batch 3 : 4 – 5 Maret 2026

· batch 4 : 8 – 9 April 2026

· batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

· batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

· batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

· batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026

· batch 9 : 9 – 10 September 2026

· batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

· batch 11 : 4 – 5 November 2026

· batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. agenda pelatihan advanced leadership (turbo force leader)

Biaya dan Lokasi Pelatihan

Lokasi : agenda training competencies required of a true leader terbaru

· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.

· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Pelatihan Agenda Training : agenda training competencies required of a true leader

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Agenda Training

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

3. Module / Handout

4. FREE Flashdisk .

5. Sertifikat

6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .

7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.

9. Souvenir .