TRAINING ONLINE SURVEY KEPUASAN KARYAWAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING ONLINE SURVEY KEPUASAN KARYAWAN DAN SDM

TRAINING ONLINE SURVEY KEPUASAN KARYAWAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY AND HUMAN RESOURCES

Kepuasan kerja karyawan adalah keadaan emosional karyawan yang menyenangkan atau tidak menyenangkan terhadap pekerjaannya. Karyawan dengan tingkat kepuasan kerja tinggi menunjukkan sikap yang positif terhadap pekerjaannya.

Survey kepuasan karyawan merupakan upaya perusahaan untuk mengukur tingkat kepuasan terhadap pekerjaannya. Karyawan yang merasa puas akan memberikan dampak positif terhadap perusahaan. Untuk mengetahui hal tersebut, perusahaan perlu melakukan survey secara berkala.

Riset sumber daya manusia (Human Resources Research) adalah kegiatan menghimpun dan menginvestigasi berbagai fakta yang terkait dengan berbagai masalah sumber daya manusia untuk menghilangkan atau mengurangi masalah yang terjadi.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Survey kepuasan karyawan dan Sumber Daya Manusia ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING SURVEY KEPUASAN KARYAWAN UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Survey kepuasan karyawan dan Sumber Daya Manusia Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Survey kepuasan karyawan dan Sumber Daya Manusia dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Survey kepuasan karyawan dan Sumber Daya Manusia

MATERI pelatihan Employee satisfaction survey and Human Resources online Zoom :

1.Introduction

* Gambaran ringkas mengenai riset SDM

* Informasi dan keputusan SDM

* Tahap-tahap riset SDM

2. Mengenal proposal riset

3. Penetapan masalah riset

* Identifikasi masalah riset SDM

* Berbagai masalah SDM yang dapat diteliti

4. Penentuan desain riset

* Riset eksplorasi

* Riset deskriptif

* Riset kausal

5. Metode pengumpulan data

* Data primer

* Data sekunder

* Data kualitatif

* Data kuantitatif

6. Penentuan Desain, pertanyaan, skala dan alat analisis

* Desain pertanyaan dan kuesioner

* Desain pertanyaan terbuka dan tertutup

* Desain skala dan pembagian skala : nominal, interval,ordinal,rasio

7.Metode pengambilan sampel

* Sampel dan populasi

* Ukuran sampel

* Kerangka sampel

* Teknik pengambilan sampel

8. Pengeditan,pengkodean dan penginputan data

9. Alat Analisis

* Analisis Kualitatif

* Analisis Kuantitatif

* Metode statistic

* Pemilihan metode

10. Penyajian laporan riset.

11. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Survey kepuasan karyawan dan Sumber Daya Manusia

METODE TRAINING ONLINE SURVEY KEPUASAN KARYAWAN DAN SDM :

Metode Training Survey kepuasan karyawan dan Sumber Daya Manusia dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Sumber Daya Manusia online Zoom:

Instruktur yang mengajar pelatihan Survey kepuasan karyawan dan Sumber Daya Manusia ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Survey kepuasan karyawan dan Sumber Daya Manusia baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

Peserta yang dapat mengikuti training Survey kepuasan karyawan dan Sumber Daya Manusia ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Survey kepuasan karyawan dan Sumber Daya Manusia

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal Pelatihan agendatraining Tahun 2026 :

· batch 1 : 7 – 8 Januari 2026

· batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

· batch 3 : 4 – 5 Maret 2026

· batch 4 : 8 – 9 April 2026

· batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

· batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

· batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

· batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026

· batch 9 : 9 – 10 September 2026

· batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

· batch 11 : 4 – 5 November 2026

· batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. agenda pelatihan advanced leadership (turbo force leader)

Biaya dan Lokasi Pelatihan

Lokasi : agenda training competencies required of a true leader terbaru

· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.

· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Pelatihan Agenda Training : agenda training competencies required of a true leader

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Agenda Training

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

3. Module / Handout

4. FREE Flashdisk .

5. Sertifikat

6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .

7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.

9. Souvenir .