TRAINING STRATEGIC MANAJEMEN KINERJA FUNDAMENTAL

Deskripsi Training Strategic Manajemen Kinerja Fundamental

Training Strategic Manajemen Kinerja Fundamental merupakan program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dasar mengenai sistem manajemen kinerja yang terstruktur, terukur, dan selaras dengan tujuan organisasi. Pelatihan ini membantu peserta memahami bagaimana merancang indikator kinerja, melakukan evaluasi pencapaian, serta membangun budaya kerja yang berorientasi pada peningkatan kinerja secara berkelanjutan.

Melansir dari berbagai sumber, organisasi yang menerapkan sistem manajemen kinerja yang efektif cenderung memiliki tingkat produktivitas, keterlibatan karyawan, dan pencapaian target bisnis yang lebih tinggi dibandingkan organisasi yang tidak memiliki proses evaluasi kinerja yang terstruktur. Oleh karena itu, pemahaman mengenai manajemen kinerja menjadi kompetensi penting bagi para supervisor, manajer, maupun praktisi SDM.

Apakah Anda masih mengalami kesulitan dalam menyusun Key Performance Indicator (KPI)? Jika iya, Agenda Training hadir untuk membantu Anda memahami konsep dasar manajemen kinerja secara praktis sehingga mampu meningkatkan efektivitas pengelolaan kinerja di organisasi.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep dasar manajemen kinerja, penyusunan KPI, penetapan target kerja, teknik monitoring dan evaluasi kinerja, pemberian feedback, performance appraisal, hingga penyusunan rencana pengembangan karyawan.

Pelatihan yang membahas tentang Strategic Manajemen Kinerja Fundamental tidak tuntas apabila dipelajari hanya dalam waktu hitungan jam, sehingga diperlukan pembelajaran yang terstruktur serta bimbingan instruktur berpengalaman.

Tujuan Training Strategic Manajemen Kinerja Fundamental

1. Memahami konsep dasar sistem manajemen kinerja.
2. Meningkatkan kemampuan menyusun indikator kinerja yang terukur.
3. Menguasai teknik monitoring dan evaluasi kinerja secara efektif.
4. Mampu memberikan umpan balik untuk meningkatkan performa karyawan.
5. Mendukung pencapaian tujuan organisasi melalui sistem manajemen kinerja yang optimal.

Dengan mengikuti Pelatihan Key Performance Indicator, peserta diharapkan mampu menerapkan sistem manajemen kinerja secara efektif, meningkatkan produktivitas individu maupun tim, serta mendukung tercapainya sasaran strategis organisasi.

Materi Training Strategic Manajemen Kinerja Fundamental

1. Konsep Strategic Performance Management
2. Dasar-Dasar Manajemen Kinerja
3. Penyusunan Key Performance Indicators (KPI)
4. Cascading Sasaran Organisasi
5. Performance Planning dan Goal Setting
6. Monitoring dan Evaluasi Kinerja
7. Performance Review dan Feedback
8. Coaching untuk Peningkatan Kinerja
9. Performance Improvement Plan (PIP)
10. Best Practice Implementasi Manajemen Kinerja

Peserta Training Strategic Manajemen Kinerja Fundamental

Training Performance Management sangat cocok untuk diikuti oleh peserta dari berbagai latar belakang profesi, antara lain:

• Supervisor dan manajer
• Staf Human Resources
• HR Business Partner
• Team leader
• Profesional pengembangan organisasi

Metode Pelatihan Strategic Manajemen Kinerja Fundamental

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep manajemen kinerja dan penyusunan KPI. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi penyusunan indikator kinerja, praktik evaluasi performa, serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan sistem manajemen kinerja dalam berbagai situasi organisasi. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat diterapkan untuk meningkatkan kinerja individu maupun tim.

Instruktur Pelatihan Strategic Manajemen Kinerja Fundamental

Training Training Performance Management akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki kompetensi di bidang Human Resources Management, Performance Management, dan Organizational Development. Para instruktur berasal dari kalangan praktisi maupun akademisi sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi modern.

Jadwal Training Strategic Manajemen Kinerja Fundamental Agenda Training 2026

• Batch 1 : 7–8 Januari 2026
• Batch 2 : 11–12 Februari 2026
• Batch 3 : 4–5 Maret 2026
• Batch 4 : 8–9 April 2026
• Batch 5 : 6–7 Mei 2026
• Batch 6 : 10–11 Juni 2026
• Batch 7 : 8–9 Juli 2026
• Batch 8 : 5–6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9–10 September 2026
• Batch 10 : 14–15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4–5 November 2026
• Batch 12 : 2–3 Desember 2026

Lokasi Training

Pelatihan Strategic Manajemen Kinerja Fundamental diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain:

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta

Berapa Harga Training Strategic Manajemen Kinerja Fundamental?

Berikut harga Pelatihan Strategic Manajemen Kinerja Fundamental:

• Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung (6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan:

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Peserta Training Strategic Manajemen Kinerja Fundamental

• Modul / Handout Strategic Manajemen Kinerja Fundamental.
• Flashdisk.
• Sertifikat Strategic Manajemen Kinerja Fundamental.
• FREE Bag atau Backpack.
• Training Kit (Dokumentasi Foto, Blocknote, ATK, dan lainnya).
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner.
• FREE Souvenir.
• Training Room Full AC dan Multimedia.
• City Tour (Opsional).

Frequently Asked Questions (FAQ)

Q: Apa manfaat mengikuti Training Strategic Manajemen Kinerja Fundamental?
A: Pelatihan ini membantu peserta memahami dasar-dasar manajemen kinerja, menyusun KPI yang efektif, melakukan evaluasi kinerja secara objektif, serta meningkatkan produktivitas individu maupun tim dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi.

Q: Apakah Training Strategic Performance Management terbaik dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Agenda Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar Training Strategic Manajemen Kinerja Fundamental?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan menghubungi tim Agenda Training untuk memperoleh informasi mengenai jadwal, proposal, penawaran pelatihan, maupun konsultasi kebutuhan pelatihan perusahaan.

Klik Disini Untuk Segera Mendaftar dan tingkatkan kompetensi Anda Bersama Agenda Training!