TRAINING MERUMUSKAN JOB PROFILE MENGGUNAKAN MS. EXCEL

Training Pembobotan Kompetensi

Training Identifikasi Gap Kompetensi (Req Vs Actual)

BACKGROUND

Menggali dan mengembangkan inner Leadership para pengelola HRD dan para manajer lini (line manager) pada persektif penyiapan pengganti (kaderisasi), sehingga mampu memilih dan memilih posisi apa (landasan job spec) dipangku oleh siapa (dengan pertimbangan man spec).
Pelatihan ini telah diikuti oleh Para Pengelola HRD dan Para Manajer Lini (Middle) PT Telkom sebanyak 5 (lima) angkatan.

PURPOSE
Piawai merumuskan job profile (termasuk memetakan persyaratan kompetensi) dan mampu memfasilitasi pengembangan SDM sesuai dengan tuntutan posisi, sehingga tepat orang tepat posisi (Right man on the right job) dengan dilengkapi analisa kepekaan (kompetensi), biaya dan waktu.

TRAINING METHOD
* Eksperiancial Learning, meliputi pemaparan teori, praktek dan simulasi.
* Dilengkapi dengan aplikasi komputer sederhana (Microsoft Excel) dalam simulasi aplikasi konsep training ini.
* 2 (dua) hari, perhari 8 (delapan) jam pelatihan, @ 50 menit, dengan perbandingan teori dengan praktek 40 : 60

TRAINING SYLLABUS

Introduction
* Ice Breaking
* Definisi Pengembangan SDM
* Lingkup Job Profile

Job Desc
* Task & Aktivitas
* Pembobotan & Pengukuran Task & Aktivitas

Job Requarement / Spec
* Mapping Persyaratan (Organisasi, Divisi & Posisi)
* Identifikasi Kompetensi yang dibutuhkan

1. Kompetensi Inti
2. Kompetensi Sub-Inti
3. Pembobotan Kompetensi
4. Merumuskan Minimal Level Kompetensi

* Identifikasi gap kompetensi (Req vs Actual)

1. Merumuskan pola pengembangan
2. Analisa Biaya Pengembangan
3. Analisa Waktu (lama) Pengembangan

* Analisa “ Kandidat / Calon “

1. Analisa Kepekaan (Actual)
2. Analisa Biaya & Waktu (Actual & Pengembangan)

* Summary

WHO SHOULD ATTEND

Para pengelola HRD dan para Manajer Lini

LEAD FACILITATOR
Agus Nurdin Rasyad, MBA. Phd
Master of Business Administration lulusan Jakarta Institute Managament Studies tahun 1999 yang memperoleh Doctor of Philosophy in Human Resource Management dari Berkeley International University (Overseas class Jakarta) tahun 2002.

Telah mengikuti berbagai training di dalam dan di luar negeri. Tahun 1977 setelah menyelesaikan Pendidikan di TELKOM berkiprah di PT. TELKOM dengan berbagai peran dan jabatan, dengan jabatan terakhir sebagai Senior Instructor HRM & Leadership di Divisi Pelatihan PT. TELKOM, sebelum mengundurkan diri April tahun 2003. Saat ini menjadi trainer di beberapa institusi / perusahaan baik BUMN maupun swasta.

Telah mengajar berbagai kelas, berbagai tingkatan dan berbagai jenis pelatihan sesuai bidang studi yang dimilikinya dengan peserta latih dari berbagai institusi (Lintas Artha, Telkomsel, Pertamina, Perhutani, Bank Nagari dan lain-lain).

Berpengalaman > 4.000 jam mengajar di PT Telekomunikasi Indonesia sebagai Senior Trainer HRM & Leadership (termasuk training Smart HRD with Ms. Excel yang dipandu tunggal oleh ybs).

Jadwal Pelatihan agendatraining Tahun 2024 :

• batch 1 : 23 – 25 Januari 2024
• batch 2 : 6 – 8 Februari 2024
• batch 3 : 5 – 7 Maret 2024
• batch 4 : 23 – 25 April 2024
• batch 5 : 6 – 8 Mei 2024 || 20 – 22 Mei 2024
• batch 6 : 11 – 13 Juni 2024
• batch 7 : 16 – 18 Juli 2024
• batch 8 : 20 – 22 Agustus 2024
• batch 9 : 17 – 19 September 2024
• batch 10 : 8 – 10 Oktober 2024 || 22 – 24 Oktober 2024
• batch 11 : 5 – 7 November 2024 || 19 – 21 November 2024
• batch 12 : 10 – 12 Desember 2024

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. agenda pelatihan merumuskan job profile menggunakan ms. excel

Biaya dan Lokasi Pelatihan : agenda training pembobotan kompetensi terbaru

Lokasi : agenda training identifikasi gap kompetensi (req vs actual) terbaru

· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.

· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

agenda pelatihan pembobotan kompetensi 

Investasi Pelatihan Agenda Training : agenda training identifikasi gap kompetensi (req vs actual)

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Agenda Training : agenda training analisa waktu (lama) pengembangan

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

3. Module / Handout

4. FREE Flashdisk .

5. Sertifikat

6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .

7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.

9. Souvenir .