TRAINING RECRUITMENT, INTERVIEW AND SELECTION
Training Rekrutmen, Wawancara Dan Seleksi
Training Merencanakan Dan Menarik Pelamar Secara Tepat
Investasi di bidang sumber daya manusia merupakan investasi yang sangat penting, sekaligus memerlukan perhatian khusus dalam penanganannya. Sebagai salah satu elemen perusahaan, bidang hasil pokok sumber daya manusia tidak dapat dipisahkan dari bidang hasil pokok lainnya dalam pencapaian sasaran perusahaan.
Perencanaan dan usaha pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia, yang dilakukan dalam rekrutmen, bila dikelola secara profesional akan sangat menentukan mutu dan kesuksesan perusahaan. Dengan kata lain rekrutmen yang efektif akan
memperoleh sumber daya yang baik untuk jangka waktu yang lebih panjang.
REKRUTMEN TIDAK HANYA PEMENUHAN KEBUTUHAN SESAAT
Untuk berbagai posisi jabatan dan jenjang diperlukan berbagai kualifikasi personil. Misalnya ketelitian, syarat mutlak untuk Bagian Keuangan, sedangkan kemampuan berkomunikasi, mutlak perlu bagi Bagian Penjualan. Menentukan prasyarat untuk berbagai posisi dalam perusahaan dan melihat kemampuan khusus calon yang memenuhi prasyarat tertentu dalam pertemuan yang singkat adalah tugas dan tanggung jawab yang besar, karena dibutuhkan kejelian agar tidak terjadi salah pilih atau salah penempatan.
Training ini didisain khusus untuk memberikan petunjuk tentang aspek-aspek penting dalam rekrutmen, wawancara dan seleksi sebagai bekal untuk melaksanakan peran penting Anda. Anda akan dengan mudah memahami langkah-langkah praktis proses penerimaan karyawan mulai dari merekrut sampai penetapan pilihan personil yang tepat untuk posisi yang tepat pula, dengan kuliah singkat, diskusi kasus, film dan main peran yang direkam dan diputar kembali.
TUJUAN
Diharapkan peserta dapat :
1. Merencanakan dan menarik pelamar secara tepat
2. Melaksanakan proses seleksi secara sistematis
3. Mampu melaksanakan wawancara yang efektif
4. Memanfaatkan biaya rekrutmen seefisien mungkin
5. Melaksanakan rekrutmen sesuai dengan prosedur dan situasi strategi perusahaan
TARGET PESERTA
Para Pimpinan, Manajemen Umum/Personalia, Kepala Bagian, Kepala Cabang/Kantor Perwakilan dan mereka yang bertugas dalam proses rekrutmen karyawan.
OUTLINE
* Analisis jabatan, uraian dan spesifikasi jabatan
* Selection Plan / Teknik penyeleksian Sumber – sumber yang dapat dipakai untuk rekruitmen
* Mendayagunakan iklan secara tepat
* Merencanakan dan mempersiapkan wawancara dan seleksi
* Teknik bertanya, mendengar dan mengendalikan pembicaraan
* Analisis motivasi kerja calon karyawan
* Menyusun rencana kerja peningkatan diri pribadi
Jadwal Pelatihan agendatraining Tahun 2024 :
- batch 1 : 23 – 25 Januari 2024
- batch 2 : 6 – 8 Februari 2024
- batch 3 : 5 – 7 Maret 2024
- batch 4 : 23 – 25 April 2024
- batch 5 : 6 – 8 Mei 2024 || 20 – 22 Mei 2024
- batch 6 : 11 – 13 Juni 2024
- batch 7 : 16 – 18 Juli 2024
- batch 8 : 20 – 22 Agustus 2024
- batch 9 : 17 – 19 September 2024
- batch 10 : 8 – 10 Oktober 2024 || 22 – 24 Oktober 2024
- batch 11 : 5 – 7 November 2024 || 19 – 21 November 2024
- batch 12 : 10 – 12 Desember 2024
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. agenda pelatihan recruitment, interview and selection
Biaya dan Lokasi Pelatihan : agenda training rekrutmen, wawancara dan seleksi terbaru
Lokasi : agenda training merencanakan dan menarik pelamar secara tepat terbaru
· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.
agenda pelatihan rekrutmen, wawancara dan seleksi
Investasi Pelatihan Agenda Training : agenda training merencanakan dan menarik pelamar secara tepat
1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan Agenda Training : agenda training melaksanakan proses seleksi
1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
3. Module / Handout
4. FREE Flashdisk .
5. Sertifikat
6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.
9. Souvenir .
MOST COMMENTED
Analysis / Audit / Forensik / keuangan / manajemen resiko
TRAINING DASAR FORENSIK AKUNTANSI
Analysis / Audit / Forensik
TRAINING INVESTIGASI AUDIT DAN FORENSIK KEUANGAN
Akuntansi / Audit / Forensik / Teknologi
TRAINING FORENSIK AKUNTANSI SERTA AUDIT PENYELIDIKAN
Akuntansi / Audit / Forensik / Teknologi
TRAINING FORENSIK AKUNTANSI UNTUK AUDIT INVESTIGATIF
Akuntansi / Audit / Forensik / Hukum / Teknologi
TRAINING INVESTIGASI KEUANGAN DAN AUDIT FORENSIK
Akuntansi / Audit / Forensik / Hukum / Teknologi
TRAINING AUDIT FORENSIK DAN PENYELIDIKAN AKUNTANSI
Akuntansi / Analysis / Audit / Forensik / Teknologi
TRAINING PENDIDIKAN FORENSIK AKUNTANSI & AUDIT INVESTIGATIF