TRAINING SISTEM PENGGAJIAN TENAGA OUTSOURCE
Training Tenaga Perusahaan Outsource
Training Prinsip Manajeemn Pengupahan
Description
Sistem penggajian & pengupahan yang baik merupakan harapan semua pihak yang terlibat di perusahaan. Stabilitas perusahaan bergantung pada penerapan sistem tersebut. Sistem yang disusun harus mengakomodir kepentingan banyak pihak (manajemen perusahaan, karyawan, regulator) untuk menciptakan iklim usaha yang lebih kondusif. Dalam hal perusahaan yang menggunakan tenaga outcource, system penggajian yang dilakukan pada dasarnya tidak jauh berbeda, hanya saja ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi karena melibatkan beberapa pihak. Kekurangpahaman dalam manajemen penggajian outsorcing tentu berpeluang pada munculnya masalah. Program pelatihan ini didesain secara khusus untuk menambah pengetahuan dan meningkatkan kemampuan para eksekutif perusahaan, direktur dan manajer SDM serta divisi penggajian & kesejahteraan dalam merancang, menyusun dan mengelola sistem penggajian/pengupahan khususnya bagi para tegaga outsource. Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan dapat memahami prinsip-prinsip
penggajian tenaga outsourcing yang bekerja di perusahaan sesuai perundangan yang berlaku
Outline:
* Prinsip-prinsip manajemen imbalan/pengupahan
* Menetapkan besaran patokan upah : komponen upah, komposisi upah, jam kerja, masa kerja
* Strategi & Kebijakan Peninjauan upah, gaji, tunjangan & fasilitas Ketentuan Pasal 64 s/d Pasal 66 UU Ketenagakerjaan dan putusan Mahkamah Konstitusi tahun 2004
* Pemotongan upah Tenaga Outsource yang telah diatur oleh Peraturan Perundangan
1. Pajak Penghasilan PPh Pasal 21 (Surat Edaran Dirjen Pajak No.SE 05/PJ./53/2003 tanggal 13 Januari 2003)\
2. Jaminan Hari Tua (JHT) Jamsostek
3. Potongan upah apabila karyawan tidak melakukan pekerjaan (Pasal 93 Ayat 1 Undang-Undang No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan).
* Pemotongan yang dikenakan oleh pihak ketiga
1. Biaya administrasi oleh Bank atas transaksi payroll.
2. Potongan Lain oleh Pihak Ketiga yang Menjadi Kewajiban Karyawan.
* Pemotongan Upah untuk Cicilan Pinjaman Karyawan Kepada Perusahaan Outsourcing.
* Efektifitas Penggunaan Jasa Outsourcing di Perusahaan
* Masalah Umum Yang Terjadi dalam Pengelolaan Outsourcing
Who Should Attend
Pelatihan ini ditujukan bagi para staf payroll, staf akuntansi, keuangan dan perpajakan
Instruktur :
* Nurjihad, SH, M.Hum
* Andhie Widcakso, SE
Instruktur yang mengampu program training ini adalah gabungan dari praktisi hokum dan juga praktisi outsource. Kedua indtruktur mempunyai pengalaman dalam mengelola manajemen perusahaan tenaga kerja outsource.
Course Method
* Presentation
* Discuss
* Case Study
* Post Test
* Evaluation
Jadwal Pelatihan agendatraining Tahun 2024 :
- batch 1 : 23 – 25 Januari 2024
- batch 2 : 6 – 8 Februari 2024
- batch 3 : 5 – 7 Maret 2024
- batch 4 : 23 – 25 April 2024
- batch 5 : 6 – 8 Mei 2024 || 20 – 22 Mei 2024
- batch 6 : 11 – 13 Juni 2024
- batch 7 : 16 – 18 Juli 2024
- batch 8 : 20 – 22 Agustus 2024
- batch 9 : 17 – 19 September 2024
- batch 10 : 8 – 10 Oktober 2024 || 22 – 24 Oktober 2024
- batch 11 : 5 – 7 November 2024 || 19 – 21 November 2024
- batch 12 : 10 – 12 Desember 2024
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. agenda pelatihan sistem penggajian tenaga outsource
Biaya dan Lokasi Pelatihan : agenda training tenaga perusahaan outsource terbaru
Lokasi : agenda training prinsip manajeemn pengupahan terbaru
· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.
agenda pelatihan tenaga perusahaan outsource
Investasi Pelatihan Agenda Training : agenda training prinsip manajeemn pengupahan
1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan Agenda Training : agenda training penggunaan jasa outsourcing di perushaan
1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
3. Module / Handout
4. FREE Flashdisk .
5. Sertifikat
6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.
zirly gsm