TRAINING BERPIKIR KREATIF DALAM PENGEMBANGAN ORGANISASI

TRAINING BERPIKIR KREATIF DALAM PENGEMBANGAN ORGANISASI

Deskripsi

Kemampuan berpikir inovatif telah menjadi fondasi utama dalam keberlangsungan organisasi modern. Menurut laporan McKinsey & Company (2023), perusahaan yang menanamkan budaya inovasi dalam proses organisasinya memiliki peluang pertumbuhan dua kali lebih besar dibandingkan organisasi yang bergantung pada pola kerja konvensional. Lebih lanjut, penelitian dari Harvard Business Review menunjukkan bahwa 82% eksekutif global percaya bahwa inovasi adalah kunci daya saing jangka panjang, namun hanya 16% yang mengaku mampu mengintegrasikannya secara sistematis dalam proses organisasi mereka. Fakta ini menunjukkan pentingnya kemampuan berpikir inovatif untuk menciptakan sistem kerja yang adaptif, efisien, dan berorientasi masa depan di tengah perubahan teknologi dan pasar yang cepat.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterampilan di bidang ini? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.

Program ini dirancang untuk membantu para profesional memahami dan menerapkan konsep berpikir inovatif dalam pengembangan proses organisasi. Peserta akan diajak untuk mengeksplorasi berbagai metode kreatif dalam menemukan solusi baru terhadap tantangan operasional dan strategis. Dengan pendekatan praktis, pelatihan ini menekankan pentingnya kolaborasi lintas fungsi, pemanfaatan teknologi, serta pengelolaan ide menjadi inisiatif nyata yang memberikan dampak pada efisiensi dan efektivitas organisasi. Tujuan akhirnya adalah membentuk pola pikir inovatif yang sistematis, terukur, dan berkelanjutan sebagai bagian dari strategi organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai berpikir kreatif dalam pengembangan organisasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

1. Mengembangkan pola pikir inovatif dalam pengambilan keputusan organisasi.
2. Mengidentifikasi peluang perbaikan proses dengan pendekatan kreatif.
3. Meningkatkan kemampuan kolaborasi lintas tim dalam pengembangan ide baru.
4. Mengimplementasikan inovasi secara terstruktur dalam sistem organisasi.
5. Membangun budaya kerja yang mendukung pembelajaran dan perubahan berkelanjutan.

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai berpikir kreatif dalam pengembangan organisasi.

Materi 

1. Konsep dan Prinsip Berpikir Inovatif — Pengenalan dasar tentang bagaimana inovasi muncul dan diterapkan dalam konteks organisasi.
2. Analisis Proses Organisasi — Teknik memetakan alur kerja untuk menemukan area yang berpotensi ditingkatkan.
3. Metode Design Thinking dalam Pengembangan Proses — Penerapan pendekatan human-centered untuk menghasilkan ide yang relevan dan bermanfaat.
4. Teknik Brainstorming dan Ideasi Kreatif — Strategi menggali gagasan baru dengan cara kolaboratif dan terstruktur.
5. Pemanfaatan Teknologi untuk Inovasi Proses — Penggunaan alat digital dan data analitik untuk mempercepat implementasi ide baru.
6. Manajemen Perubahan dalam Implementasi Inovasi — Cara mengelola resistensi dan membangun dukungan di seluruh lapisan organisasi.
7. Pengukuran Dampak Inovasi — Menentukan indikator kinerja untuk menilai efektivitas perubahan yang diterapkan.
8. Studi Kasus Inovasi Proses Organisasi — Analisis keberhasilan perusahaan yang berhasil mentransformasikan operasinya melalui inovasi.
9. Pengembangan Budaya Inovatif di Lingkungan Kerja — Langkah-langkah menumbuhkan budaya berpikir terbuka, eksperimen, dan kolaborasi.
10. Rencana Aksi dan Strategi Implementasi Inovasi — Panduan menyusun rencana konkret untuk menerapkan ide inovatif dalam organisasi masing-masing.

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer dan supervisor pengembangan organisasi
• Tim inovasi dan perbaikan proses bisnis
• Staf SDM dan pengembang kompetensi internal
• Konsultan manajemen dan pengembang strategi
• Pemimpin proyek perubahan di perusahaan

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training berpikir kreatif dalam pengembangan organisasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen SDM.

Instruktur yang mengajar pelatihan berpikir kreatif ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Agenda Training 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Investasi dan Lokasi Training

• Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung (6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Berpikir Inovatif dalam Pengembangan Organisasi
2. Flashdisk
3. Sertifikat Berpikir Inovatif dalam Pengembangan Organisasi
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Opsional)

Frequently Asked Questions

Q: Apa keunggulan program pelatihan dari Agenda Training?
A: Agenda Training menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Agenda Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Agenda Training untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website agenda-training.com sejak tahun 2025.