TRAINING MENGELOLA ISU KESETARAAN GENDER DALAM REKRUTMEN DAN PENGEMBANGAN

TRAINING MENGELOLA ISU KESETARAAN GENDER DALAM REKRUTMEN DAN PENGEMBANGAN

Deskripsi

Di Indonesia, partisipasi tenaga kerja perempuan masih di bawah 55%, dan hanya sekitar 30% dari posisi manajerial diisi oleh perempuan. Isu bias gender masih umum terjadi dalam proses rekrutmen dan pengembangan karir. Studi menyebutkan bahwa keberagaman gender meningkatkan performa perusahaan hingga 15% lebih baik dibanding yang homogen. Perusahaan yang menerapkan strategi inklusif juga memiliki kepuasan kerja dan retensi lebih tinggi.

Pelatihan ini membahas strategi mengidentifikasi, mengurangi, dan mengelola isu ketidaksetaraan gender dalam proses rekrutmen dan pengembangan SDM di perusahaan. Peserta akan diajak memahami praktik-praktik diskriminatif yang sering tak disadari, serta metode implementasi kebijakan kerja yang adil. Pendekatan pelatihan menekankan penerapan nyata di lapangan, disertai simulasi audit gender dan penyusunan program diversity & inclusion yang praktis dan terukur.

Pelatihan yang membahas mengenai mengelola isu kesetaraan gender dalam rekrutmen dan pengembangan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

1. Meningkatkan kesadaran terhadap bias gender
2. Mengintegrasikan kebijakan inklusif dalam rekrutmen
3. Membangun lingkungan kerja yang setara
4. Mengembangkan program mentoring bagi perempuan
5. Mengukur dampak kesetaraan dalam organisasi

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mengelola isu kesetaraan gender dalam rekrutmen dan pengembangan.

Materi 

1. Memahami Konsep Gender dan Inklusivitas di Dunia Kerja
2. Identifikasi Bias Gender dalam Proses Rekrutmen
3. Strategi Rekrutmen Inklusif dan Setara
4. Membangun Budaya Kerja Tanpa Diskriminasi
5. Desain Program Pelatihan dan Pengembangan untuk Semua Gender
6. Teknik Wawancara Netral Gender
7. Implementasi Audit Gender dalam SDM
8. Penerapan Kebijakan Kesetaraan dan Perlindungan
9. Evaluasi Dampak Kesetaraan dalam KPI Perusahaan
10. Studi Kasus Perusahaan dengan Gender Balance Terbaik

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer HR dan diversity officer
• Kepala unit rekrutmen dan pelatihan
• Pimpinan organisasi yang fokus pada inklusi
• Tim CSR dan komunikasi perusahaan
• Konsultan pengembangan SDM dan budaya kerja

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training mengelola isu kesetaraan gender dalam rekrutmen dan pengembangan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan SDM.

Instruktur yang mengajar pelatihan pengembangan dan rekrutmen ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Agenda Training 2025 

• Batch 1 : 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 19 – 20 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025
• Batch 4 : 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 21 – 22 Mei 2025
• Batch 6 : 18 – 19 Juni 2025
• Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
• Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
• Batch 9 : 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 19 – 20 November 2025
• Batch 12 : 17 – 18 Desember 2025

Lokasi Training

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

1. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
2. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
3. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
4. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
5. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Training
2. FREE Flashdisk
3. Sertifikat Training
4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website agenda-training.com sejak tahun 2025.