TRAINING TEKNIK PENGELOLAAN PENGADUAN DAN PENYELESAIAN MASALAH UNTUK SEKRETARIS
Content Writer Adelina Sarah TRAINING TEKNIK PENGELOLAAN PENGADUAN DAN PENYELESAIAN MASALAH UNTUK SEKRETARIS Deskripsi Sekretaris sering menjadi garda terdepan dalam menerima dan…
Manajemen Karier
TRAINING PENGELOLAAN WAKTU DALAM MENGHADAPI DEADLINE UNTUK SEKRETARIS
TRAINING PENGELOLAAN WAKTU DALAM MENGHADAPI DEADLINE UNTUK SEKRETARIS Deskripsi Sekretaris sering menjadi ujung tombak dalam memastikan tugas-tugas manajemen…
TRAINING MENGELOLA ISU KESETARAAN GENDER DALAM REKRUTMEN DAN PENGEMBANGAN
TRAINING MENGELOLA ISU KESETARAAN GENDER DALAM REKRUTMEN DAN PENGEMBANGAN Deskripsi Di Indonesia, partisipasi tenaga kerja perempuan masih di…
Corporate Action
Human Resource
Kemampuan
ketenagakerjaan
Manajemen Karier
Perencanaan Strategis
Rekrutmen
TRAINING MANAJEMEN TALENTA DAN STRATEGI PEREKRUTAN DI KORPORASI
TRAINING MANAJEMEN TALENTA DAN STRATEGI PEREKRUTAN DI KORPORASI Deskripsi Perusahaan di Indonesia menghadapi tantangan besar dalam mempertahankan talenta…
TRAINING KETAHANAN UNTUK PROFESIONAL DALAM MENGHADAPI LINGKUNGAN KERJA YANG KOMPETITIF
TRAINING KETAHANAN PROFESIONAL DALAM MENGHADAPI LINGKUNGAN KERJA YANG KOMPETITIF Deskripsi Lingkungan kerja kompetitif menyebabkan lebih dari 55% karyawan…
Human Resource
Manajemen Karier
Manajemen Kinerja
Manajemen Sumberdaya
Perencanaan Strategis
Sumber Daya Manusia
TRAINING PERENCANAAN SUKSESI DAN RETENSI TALENTA KUNCI DALAM ORGANISASI
TRAINING PERENCANAAN SUKSESI DAN RETENSI TALENTA KUNCI DALAM ORGANISASI Deskripsi Lebih dari 70% perusahaan di Indonesia belum memiliki…
TRAINING MENGELOLA DIALOG KONSTRUKTIF ANTARA KARYAWAN DAN MANAJEMEN
TRAINING MENGELOLA DIALOG KONSTRUKTIF ANTARA KARYAWAN DAN MANAJEMEN Deskripsi Komunikasi antara manajemen dan karyawan mempengaruhi lebih dari 60%…
TRAINING MENINGKATKAN KETERAMPILAN INTERPERSONAL UNTUK SEKRETARIS
TRAINING MENINGKATKAN KETERAMPILAN INTERPERSONAL UNTUK SEKRETARIS Deskripsi Keterampilan interpersonal yang kuat membantu sekretaris membangun hubungan yang positif, menyelesaikan…
TRAINING KETERAMPILAN DASAR HR UNTUK MANAJER NON-HR
TRAINING KETERAMPILAN DASAR HR UNTUK MANAJER NON-HR Deskripsi Mengetahui keterampilan dasar HR dapat meningkatkan efektivitas manajer dalam mengelola…
TRAINING MANAJEMEN INOVASI UNTUK KORPORASI
TRAINING MANAJEMEN INOVASI UNTUK KORPORASI Deskripsi Inovasi yang dikelola dengan baik dapat meningkatkan daya saing perusahaan, mempercepat transformasi,…