TRAINING TEKNIK PENYELESAIAN KONFLIK DAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI TEMPAT KERJA
Training Teknik Penyelesaian Konflik
Training Penyelesaian Hubungan Industrial Di Tempat Kerja
DESCRIPTION
Realitas dan dinamika permasalahan ketenagakerjaan sangat bersifat multidimensional serta dipengaruhi dan mempengaruhi berbagai faktor dengan pola relasi yang kompleks. Situasi ini membutuhkan adanya penyelesaian permasalahan hubungan industrial dengan menggunakan kebijakan dan pendekatan yang terintegrasi dan sistematis.
Kompleksitas permasalahan di bidang ketenagakerjaan ditandai oleh masih rendahnya kualitas tenaga kerja, tingkat upah dan produktivitas yang masih rendah, perselisihan dan hubungan industrial yang semakin kompleks, PHK, dan rendahnya jaminan kesejahteraan purna kerja.
Dari realitas tersebut, upaya penyelesaian konflik dan perselisihan hubungan industrial perlu mendapatkan perhatian serius dari semua pihak, terutama pihak perusahaan dan pemerintah. Pemerintah telah mengeluarkan kebijakan yang tertuang dalam UU No. 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial. UU ini memberi prioritas terhadap penyelesaian konflik & perselisihan hubungan industrial melalui lembaga bipartit dan diikuti dengan penyelesaian melalui proses mediasi atau konsiliasi atau proses penyelesaian melalui lembaga arbitrase. Proses-proses penyelesaian ini merupakan bagian yang sangat penting yang harus dilalui sebelum melakukan gugatan ke Pengadilan Hubungan Industrial. Proses-proses di luar pengadilan ini bersifat sukarela dan dilandasi iktikad baik dari pihak-pihak yang terlibat dalam konflik serta juga merupakan upaya agar permasalahan hubungan industrial dapat segera diselesaikan secara mandiri dan efektif di tingkat perusahaan. Fokus dari workshop ini adalah
penyelesaian konflik dan perselisihan hubungan industrial di internal perusahaan atau luar pengadilan, sehingga diharapkan penyelesaian ini dapat tercapai secara cepat, murah, efektif dan menjamin keadilan bagi semua pihak yang terlibat.
WHO SHOULD ATTEND
Pimpinan dan Pemilik Perusahaan Tambang/Perkebunan/Ekstraktif lainnya, Konsultan Hukum, Staf dan Manajer bidang Hukum, External Relations, Public Relations, Government Relations, CSR and Community Development, Project/Site Manager, LSM, Tokoh Masyarakat, Polisi, Staf dan Pejabat Pemda dan pihak lainnnya yang terkait.
OBJECTIVE
Setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan mampu untuk menggali lebih dalam teknik-teknik menyelesaikan perselisihan dan konflik hubungan industrial di internal perusahaan atau luar jalur peradilan dengan mengedepankan prinsip win-win solutions melalui kajian empiris dan teoritis sebagaimana diatur dalam Peraturan Perundangan yang berlaku di Indonesia.
SUMMARY OUTLINE TEKNIK PENYELESAIAN KONFLIK DAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
1. Konsep & Praktek Manajemen Konflik Industrial
2. Negosiasi dalam Penyelesaian Konflik & Perselisihan Hubungan Industrial
3. Mediasi dalam Penyelesaian Konflik & Perselisihan Hubungan Industrial
4. Penyelesaian Konflik & Perselisihan Hubungan Industrial dalam Praktek
5. Prinsip-Prinsip Penyelesaian Konflik & Perselisihan Hubungan Industrial
6. Keberadaan & Kontribusi Mediator, Konsiliator, dan Arbiter dalam Penyelesaian Konflik & Perselisihan Hubungan Industrial
COURSE METHOD
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Simulation
COURSE SPEAKER
Irfan Riza, SE, MSc, MA (CM)
(Certified Mediator and Senior Consultant in Conflict Transformation, CSR based on ISO 26000, Social Audit, Government Relations, Community Building and Development )
Jadwal Pelatihan Agenda Training 2021 : agenda training teknik
Jadwal Pelatihan agendatraining Tahun 2023 :
- batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
- batch 2 : 14 – 16 Februari 2023
- batch 3 : 20 – 23 Maret 2023
- batch 4 : 4 – 6 April 2023
- batch 5 : 15 – 17 Mei 2023
- batch 6 : 26 – 28 Juni 2023
- batch 7 : 17 – 19 Juli 2023
- batch 8 : 14 – 16 Agustus 2023
- batch 9 : 25 – 27 September 2023
- batch 10 : 10 – 12 Oktober 2023
- batch 11 : 7 – 9 November 2023
- batch 12 : 5 – 7 Desember 2023
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. agenda pelatihan teknik penyelesaian konflik dan perselisihan hubungan industrial di tempat kerja
Biaya dan Lokasi Pelatihan : agenda training teknik penyelesaian konflik terbaru
Lokasi : agenda training penyelesaian hubungan industrial di tempat kerja terbaru
· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.
agenda pelatihan teknik penyelesaian konflik
Investasi Pelatihan Agenda Training : agenda training penyelesaian hubungan industrial di tempat kerja
1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan Agenda Training : agenda training industrial relationship
1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
3. Module / Handout
4. FREE Flashdisk .
5. Sertifikat
6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.
MOST COMMENTED
Audit Internal / Identifikasi Ketidaksesuaian / ISO 17025:2017 / keterampilan / Manajemen Mutu / meningkatan kualitas pengujian / Wawancara
TRAINING AUDIT INTERNAL ISO 17025:2017
Analysis / keterampilan / manajemen operasional / Minyak / Operational / Pelumas / pemeliharaan / Pemeliharaan Mesin / Pengambilan Sampel / Sistem Operasi / Teknik analisis pelumas / Tribologi
TRAINING LUBE OIL ANALYSIS AND TRIBOLOGY
Audit / distributor / Farmasi / Industry / keterampilan / Logistik / Management / manajemen operasional / manajemen resiko / Pengadaan / persediaan / Production / Rantai Pasokan / sistem informasi / Teknologi
TRAINING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT FARMASI
Business / Citra Pribadi / Etiket Bisnis / Interpersonal / Kepribadian / keterampilan / komunikasi / Manajemen Karier / manajemen waktu
TRAINING ETIQUETTE & PERSONAL IMAGE FOR PROFESIONALS
Business / distributor / komunikasi / Management / Manajemen Kinerja / manajemen operasional / Manajemen Persediaan / manajemen resiko / Operational / Pelayanan / persediaan / Produk / Prosedur / Rantai Pasokan / Risiko Bisnis / Sistem Operasi
TRAINING DISTRIBUTORSHIP MANAGEMENT
Diesel / Electrical / Generator / Keselamatan Kerja / keterampilan / Manajemen Bahan Bakar Diesel / manajemen operasional / manajemen resiko / pemeliharaan / Prosedur / Sistem Operasi / Teknik Mesin / Teknisi / Teknologi / Troubleshooting
TRAINING DIESEL GENERATOR
Business / Logistik / Management / manajemen operasional / Manajemen Permintaan / Manajemen Persediaan / manajemen resiko / Produk / Prosedur / Rantai Pasokan / Sistem Operasi
TRAINING PRACTICAL SUPPLY CHAIN MANAGEMENT