TRAINING INOVASI ORGANISASI YANG KOMPETITIF

TRAINING INOVASI ORGANISASI YANG KOMPETITIF

Deskripsi

Inovasi berkelanjutan menjadi faktor kunci dalam menjaga daya saing organisasi di tengah perubahan teknologi dan dinamika pasar yang cepat. Kementerian Perindustrian Republik Indonesia menyampaikan bahwa kemampuan organisasi dalam mengelola inovasi secara sistematis berperan penting dalam meningkatkan produktivitas, memperkuat nilai tambah, serta menjaga keberlanjutan pertumbuhan usaha, sehingga inovasi tidak hanya dipandang sebagai ide kreatif tetapi sebagai proses terkelola yang terintegrasi dengan strategi organisasi.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterampilan di bidang ini? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.

Pelatihan ini membahas inovasi berkelanjutan sebagai pendekatan manajerial yang mendukung keberlangsungan dan keunggulan kompetitif organisasi. Peserta mempelajari cara mengelola ide, proses, dan sumber daya inovasi agar selaras dengan arah strategis organisasi. Program ini dirancang untuk membantu organisasi membangun sistem inovasi yang adaptif, terukur, dan mampu merespons perubahan lingkungan bisnis secara berkesinambungan.

Pelatihan yang membahas mengenai inovasi organisasi yang kompetitif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

Tujuan

  1. Memahami konsep inovasi berkelanjutan dalam organisasi
  2. Mendorong budaya inovasi yang terstruktur dan konsisten
  3. Mengintegrasikan inovasi dengan strategi bisnis organisasi
  4. Meningkatkan kemampuan pengelolaan proses inovasi
  5. Memperkuat daya saing organisasi melalui pengembangan berkelanjutan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai inovasi organisasi.

 

Materi 

  1. Konsep Dasar Inovasi Berkelanjutan
    Pemahaman inovasi sebagai proses jangka panjang yang terencana dan terukur.
  2. Strategi Inovasi dalam Organisasi
    Penyelarasan inovasi dengan visi, misi, dan tujuan organisasi.
  3. Budaya dan Kepemimpinan Inovatif
    Peran pimpinan dalam mendorong lingkungan kerja yang mendukung inovasi.
  4. Manajemen Ide dan Kreativitas
    Teknik pengelolaan ide agar dapat dikembangkan menjadi solusi bernilai tambah.
  5. Proses Pengembangan Inovasi
    Tahapan perencanaan, pengujian, dan implementasi inovasi secara sistematis.
  6. Inovasi Produk, Proses, dan Layanan
    Penerapan inovasi pada berbagai aspek operasional dan bisnis organisasi.
  7. Pengelolaan Risiko Inovasi
    Identifikasi dan pengendalian risiko dalam pelaksanaan inovasi.
  8. Kolaborasi dan Kemitraan Inovatif
    Pemanfaatan kerja sama internal dan eksternal untuk memperkuat inovasi.
  9. Pengukuran Kinerja Inovasi
    Penilaian efektivitas inovasi melalui indikator kinerja yang relevan.
  10. Keberlanjutan dan Peningkatan Berkelanjutan
    Penguatan inovasi sebagai bagian dari siklus perbaikan organisasi yang terus menerus.

 

TRAINING INOVASI ORGANISASI YANG KOMPETITIF

 

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer dan pimpinan unit kerja
  • Tim pengembangan bisnis dan strategi
  • Profesional riset dan pengembangan
  • Manajer sumber daya manusia
  • Staf perencanaan dan peningkatan kinerja

 

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

 

Instruktur

Training inovasi organisasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang SDM.

Instruktur yang mengajar pelatihan mengembangkan inovasi dalam organisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

 

Jadwal Agenda Training 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

 

Lokasi Training

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

  1. Jakarta :
    Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
  2. Bandung :
    Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
  3. Yogyakarta :
    Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
  4. Surabaya :
    Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
  5. Bali :
    Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

 

Investasi 

  • Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung (6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas Training 

  1. Module / Handout Inovasi Berkelanjutan untuk Organisasi yang Kompetitif
  2. Flashdisk
  3. Sertifikat Inovasi Berkelanjutan untuk Organisasi yang Kompetitif
  4. FREE Bag or backpack
  5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  7. FREE Souvenir
  8. Training room full AC and Multimedia
  9. City Tour (Opsional)

 

Frequently Asked Questions

Q: Apa keunggulan program pelatihan dari Agenda Training?
A: Agenda Training menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Agenda Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Agenda Training untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

 

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

 

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website agenda-training.com sejak tahun 2025.

Related Post