TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL

Training Human Resources

Training Manajemen Sdm

Globalisasi ekonomi dan bisnis berdampak kepada kompetensi para profesional di berbagai bidang, termasuk mereka yang mengelola sumberdaya manusia (SDM). Untuk bisa bersaing di dunia bisnis, para praktisi dan eksekutif manajemen SDM perlu untuk memiliki kompetensi dalam manajemen SDM yang diakui secara luas. Bekerjasama dengan Kazian Global School of Management yang terafiliasi dengan Mahatma Gandhi University di India – pusat pembelajaran ilmu bisnis terkemuka di kawasan Asia – Para lulusannya berhak mencantumkan gelar CHRP di belakang namanya sebagai identitas profesional yang dimiliki.

Para pemilik gelar CHRP ini memiliki peluang lebih besar untuk mengembangkan karirnya dan bekerja secara global.

Program CHRP dikembangkan mengacu kepada Body of Knowledge dari beberapa program Certified yang dikeluarkan oleh The HR Certification Institute, USA (hrci. org/global). Para peserta Program CHRP tidak hanya diajarkan tentang berbagai subyek utama dalam siklus manajemen SDM (HR Cycle), melainkan juga bagaimana membangun dan menjalankan manajemen SDM secara lebih strategik.

Peran strategik tersebut ditunjukkan dalam pengelolaan kompetensi dan kinerja SDM. Semakin disadari oleh perusahaan bahwa ada keterkaitan langsung antara pencapaian strategi dan sasaran perusahaan dengan pengelolaan kompetensi dan kinerja SDM. Program CHRP mengintegrasikan kebutuhan riil di tempat kerja dengan perubahan paradigma yang sedang terjadi dalam dunia manajemen SDM saat ini dan di masa depan.

Tujuan dan Sasaran Program CHRP
Program CHRP bertujuan untuk menciptakan profesional manajemen SDM dengan penguasaan teori dan praktik yang memadai untuk menjalankan peran sebagai seorang profesional di bidang manajemen SDM.

Sedangkan sasaran yang ingin dicapai adalah: Peserta mampu memahami lingkup kerja dan dinamika Manajemen SDM, mampu memahami pendekatan-pendekatan baru yang aplikatif, dan memiliki keterampilan memadai dalam manajemen SDM.

Peserta CHRP
Peserta Program CHRP adalah profesional di bidang manajemen SDM dengan pengalaman kerja di bidang manajemen SDM minimal 3 tahun.

Team Fasilitator, Pembimbing, dan Penguji CHRP
Team Fasilitator, Pembimbing, dan Penguji memiliki latar belakang pengalaman praktik dan konsultansi manajemen dengan pengalaman minimal 15 tahun di berbagai perusahaan terkemuka. Semuanya memiliki gelar S-2 di dalam dan luar negeri, di samping S-1 dari perguruan tinggi terkemuka di Indonesia.
Certified Human Resources

Modul Program CHRP
Program CHRP dilaksanakan dalam waktu 5 (lima) hari efektif, dengan topik sebagai berikut:
1. Transformasi peran Manajemen SDM Evolusi manajemen SDM
+ Peran fungsi SDM
+ Peluang dan Tantangan Pengembangan Peran Manajemen SDM
+ Kompetensi utama profesional SDM
2. Perencanaan manajemen SDM, termasuk kebutuhan pegawai
+ Metodologi penyusunan strategi SDM
+ HR Strategic Architecture
+ Penyusunan program dan anggaran manajemen SDM
+ Tahapan penyusunan kebutuhan SDM
+ Berbagai teknik penyusunan kebutuhan SDM
+ Rekonsiliasi kebutuhan dan pasokan SDM
+ Integrasi kebutuhan SDM dengan rencana bisnis perusahaan
3. Pengembangan Organisasi dan Manajemen
+ Perubahan
+ Desain & Struktur Organisasi
+ Analisis dan evaluasi jabatan
+ Nilai, Budaya & Perilaku Organisasi
+ Sistem, Proses & Teknologi
+ Manajemen perubahan
4. Manajemen rekrutmen Rekrutmen dan seleksi
+ Prinsip seleksi
+ Success profile of new hire
+ Proses dan sistem rekrutmen dan seleksi
+ Metode assessment center
+ Model-model kompetensi dan implementasinya
+ Beberapa teknik bertanya
+ Beberapa teknik wawancara
+ Evaluasi data
5. Sistem Pelatihan & Pengembangan SDM Siklus pelatihan
+ Analisis kebutuhan training
+ Langkah menyusun materi training
+ Memilih metode training
+ Teknik evaluasi training
+ Kerangka pengembangan SDM
+ Individual Development Plan
6. Sistem Perencanaan & Pengembangan Karir
+ Konsep, sistem dan aplikasi Sistem Perencanaan & Pengembangan Karir pegawai
+ Jenis-jenis pengembangan karir
+ Proses penyusunan jenjang karir serta Individual Development Plan
7. Compensation & Benefits
+ Definisi compensation, benefits & remunerasi
+ Prinsip-prinsip mendesain compensation & benefits
+ Metode mendesain compensation & benefits
+ Memanfaatkan hasil salary survey
8. Sistem manajemen kinerja Siklus manajemen kinerja
+ Teknik menyusun KPI
+ Teknik penurunan KPI menurut level jabatan
+ Teknik menyusun target kinerja
+ Monitoring, pengukuran, dan evaluasi kinerja
9. Hubungan Industrial Prinsip hubungan industrial
+ Keberadaan Serikat Pekerja
+ Implementasi prinsip hubungan industrial
+ Kebijakan terkait SP
+ Proses pembuatan PKB

Penyerahan sertifikat CHRP
Sertifikat CHRP akan diserahkan secara resmi melalui pos, kurir atau pola lain yang memungkinkan.

Biaya Program CHRP
Biaya program CHRP adalah Rp. 13.500.000,- per peserta (di luar PPN). Biaya tersebut mencakup: biaya program training 5 hari, modul, bimbingan dan penilaian tugas in class dan paper pasca program training, makan siang dan snack selama program training, sertifikat CHRP, dan biaya pengiriman sertifikat. Biaya tersebut tidak termasuk biaya transportasi dan akomodasi peserta selama program training CHRP

Proses Sertifikasi
Proses sertifikasi CHRP dilakukan dalam bentuk serangkaian pembekalan, penugasan, dan pengujian yang keseluruhannya memakan waktu sekitar 3 bulan, dengan rincian sebagai berikut:

Program Training in class 5 hari
* Berlangsung intensif, di dalamnya termasuk pemberian tugas dan latihan
* Setiap modul dilakukan Pre-Test dan Post-Test. Nilai kelulusan modul
* dihitung dari hasil Post-Test dengan passing grade 7. Bagi yang tidak lulus
* Post-Test dilakukan pengujian ulang hingga dinyatakan lulus

Penyusunan, pembimbingan,dan pengujian Paper Hampir 3 bulan
* Tema/Topik/Judul Paper disampaikan kepada Team Fasilitator untuk menetapkan
* nama Pembimbing paling lambat 10 hari setelah Training in class
* Draft 1 Paper harus sudah diemail paling lambat 1 bulan setelah Training
* in class
* Paper akhir harus sudah harus diterima paling lambat 2 bulan setelah
* Training in class
* Pengujian Paper akhir dilaksanakan Team Penguji setelah Paper akhir
* diterima oleh Team Pembimbing
* Hasil kelulusan program sertifikasi akan disampaikan langsung oleh Team
* Penguji kepada setiap peserta via email

Penyerahan Sertifikat Akhir bulan ketiga
Diserahkan melalui kurir atau dengan tata cara lain yang akan diumumkan

Pendaftaran Event

Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) JAKARTA

Jadwal Pelatihan agendatraining Tahun 2024 :

• batch 1 : 23 – 25 Januari 2024
• batch 2 : 6 – 8 Februari 2024
• batch 3 : 5 – 7 Maret 2024
• batch 4 : 23 – 25 April 2024
• batch 5 : 6 – 8 Mei 2024 || 20 – 22 Mei 2024
• batch 6 : 11 – 13 Juni 2024
• batch 7 : 16 – 18 Juli 2024
• batch 8 : 20 – 22 Agustus 2024
• batch 9 : 17 – 19 September 2024
• batch 10 : 8 – 10 Oktober 2024 || 22 – 24 Oktober 2024
• batch 11 : 5 – 7 November 2024 || 19 – 21 November 2024
• batch 12 : 10 – 12 Desember 2024

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. agenda pelatihan human resources management professional

Biaya dan Lokasi Pelatihan : agenda training human resources terbaru

Lokasi : agenda training manajemen sdm terbaru

· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.

· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

agenda pelatihan human resources 

Investasi Pelatihan Agenda Training : agenda training manajemen sdm

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Agenda Training : agenda training perencanaan manajemen sdm

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

3. Module / Handout

4. FREE Flashdisk .

5. Sertifikat

6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .

7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.

9. Souvenir .